MOTUS · Consultora estratégica

Todo en una misma dirección.

Conectamos estrategia, marca, cultura y comunicación para que lo que tu organización es, hace y comunica avance alineado.

10+

años de trayectoria en liderazgo estratégico

10+

países de Latinoamérica en los que hemos trabajado

4

disciplinas integradas en una sola mirada

Cuando la organización comunica, pero no conecta.

Cuatro disciplinas. Una sola mirada.

Áreas que suelen gestionarse por separado, trabajadas como un sistema.

Metodología

Alinear. Mover.
Transformar.

No son tres servicios: es la lógica que atraviesa cada proyecto, del diagnóstico al cambio sostenido.

01

Alinear

Comprender antes de actuar.

Analizamos contexto, desafíos y dimensiones de la organización para identificar brechas, tensiones y oportunidades.

02

Mover

Convertir la estrategia en acción.

Diseñamos soluciones, activamos iniciativas y articulamos a los actores necesarios para que las ideas se vuelvan acciones.

03

Transformar

Generar impacto y evolución.

Acompañamos la implementación, medimos resultados y promovemos mejoras que sostienen el cambio.

El primer paso

Diagnóstico de Coherencia.

En pocas semanas, un mapa claro de las brechas entre lo que tu organización es, hace y comunica, convertido en una hoja de ruta priorizada.

Solicitar un diagnóstico
  1. 1Escucha inicial. Objetivos, contexto y desafíos con la dirección.
  2. 2Relevamiento. Encuesta a colaboradores y líderes, y entrevistas clave.
  3. 3Análisis del sistema. Comunicación, cultura y percepción.
  4. 4Mapa de brechas. Hallazgos y oportunidades priorizadas.
  5. 5Hoja de ruta. Devolución con prioridades y próximos pasos.

No solo recomendamos.
Hacemos que pase.

MOTUS se suma como equipo extendido. Implementamos con la misma mirada con la que diagnosticamos, junto a tu equipo in-house.

Comunicación interna Cultura organizacional Comunicación externa Activación Relaciones institucionales y RR. PP.
“Una campaña excelente no sobrevive a una cultura que la contradice.”

Pensamiento sistémico

Relaciones y causas, no solo síntomas.

Visión estratégica

Cada decisión conectada con un objetivo de negocio.

Sensibilidad humana

Las personas, las relaciones y la cultura en el centro.

Capacidad de articulación

Áreas, líderes, equipos y stakeholders conectados.

Orientación a la acción

Diagnósticos convertidos en iniciativas medibles.

Da el siguiente paso.

Diagnóstico de CoherenciaPara entender dónde estás y por dónde empezar.Solicitar › Workshop para líderesPara alinear al equipo directivo en una jornada.Consultar › Equipo extendidoPara que la estrategia se ejecute, mes a mes.Conversemos ›

¿Tienes preguntas? Tenemos respuestas.

¿Qué tan alineada está tu organización?

La primera conversación es un diagnóstico inicial para entender tu desafío y definir el mejor punto de partida.

Escríbenoshola.motusgroup@gmail.com

Buenos Aires, Argentina